Identify manpower needs in line with workforce planning. Develop recruitment strategies and plans to fulfill staffing needs from staff-level to technical positions at project sites. Execute the full recruitment cycle (job posting, screening, interviewing, psychological test, medical check-up coordination, reference checks, and offering). Collaborate with relevant departments to define candidate profiles. Manage the talent pool and candidate database for future workforce needs. Prepare regular recruitment reports for management. Support employer branding initiatives to attract potential talents within the mining industry.

Melakukan penerimaan dan pengecheckan barang datang Melakukan Stock Opname Mingguan/Bulanan Membuat perencanaan pembelanjaan barang sesuai dengan kebutuhan consumeable Bertanggung jawab memastikan dan mendistribusikan barang yang telah di order oleh purchasing Melakukan input data penerimaan dan pengeluaran barang Bertanggung jawab untuk laporan administratif in/out barang

Responsible to completing monthly sales target each outlet and brand Looking for a Local MT shop for mutually beneficial cooperation. Communicating and negotiating with Key Account (Local MT) Responsible to control the promo activities at the outlet according to the plan. Monitor and report on competitors activity Ensuring the growth of existing business and generating new opportunities to increase market share Make reports on the progress of sales, distribution and promotions Handle feedback from Key Accounts

Recruitment process Posting Selection Interview arrangement Recruitment Progress Report Candidate Data Personal Data Talent management Peformance Management

Melakukan pemesanan, mengajukan pembayaran, retur barang, dan pencocokan dokumen pembelian. Mencari supplier untuk memperoleh harga terbaik & bernegosiasi Teliti terhadap detail (Attention to Detail)

Assisting in the recruitment and onboarding process for new employees Maintaining accurate employee records and personnel files Providing support in the implementation of HR policies and procedures Coordinating employee training and development programs Addressing employee inquiries and concerns related to HR matters Collaborating with the HR team to ensure the smooth and efficient functioning of the department Providing administrative support for HR-related tasks and projects

• Tugas pokok yaitu menyelenggarakan keamanan dan ketertiban di lingkungan obyek pengamanan khususnya pengamanan fisik yang bersifat preventif. • Mengamankan suatu aset, instansi, proyek, bangunan, properti atau tempat dan melakukan pemantauan peralatan, pengawasan, pemeriksaaa dan jalur akses, untuk memastikan keamanan dan mnecegah kerugian atau kerusakan yang disengaja. • Melakukan tindakan preventif keamanan. • Kontrol lalu lintas dengan mengarahkan driver. • Melengkapi laporan dengan mencatat pengamatan, informasi, kejadian, dan kegiatan pengawasan. • Mempertahankan lingkungan dengan memantau dan pengaturan bangunan dan kontrol peralatan. • Menjaga stabilitas dan reputasi organisasi dengan memenuhi persyaratan hukum. • Memastikan pengoperasian peralatan dengan melengkapi persyaratan pemeliharaan preventif; mengikuti instruksi, mengevaluasi peralatan baru dan teknik. • Kontribusi untuk tim upaya mencapai hasil terkait yang diperlukan. • Mencegah dan deteksi dini penyusup, kegiatan atau orang yang masuk secara tak sah, vandalisme atau penerobos/peloncat pagar di wilayah kuasa tempat perusahaan (teritoir gebied/ruimte gebied) • Mencegah dan deteksi dini pencurian, kehilangan, penyalahgunaan atau penggelapan perkakas, mesin, komputer, peralatan, sediaan barang, uang, obligasi, saham, catatan atau dokumen atau surat-surat berharga milik perusahaan • Melindungi (pengawalan) terhadap bahaya fisik (orang dan barang yang menjadi aset milik perusahaan atau perorangan) • Melakukan kontrol/pengendalian, pengaturan lalu lintas (orang, kendaraan dan barang) untuk menjamin perlindungan aset perusahaan • Melakukan upaya kepatuhan, penegakan tata tertib dan menerapkan kebijakan perusahaan, peraturan kerja dan praktik-praktik dalam rangka pencegahan tindak kejahatan • Melapor dan menangani awal (TPTKP) terhadap pelanggaran • Melapor dan menangani kejadian dan panggilan/permintaan bantuan Satpam, termasuk konsep, pemasangan dan pemeliharaan sistem alarm.

Work cross-functionally with the Product, Design, Operations, and Backend teams across the squads to ship world-class products and features. Write code that's clear, concise, performant, tested, and easily understood by others. Partner with the product management team to execute the feature roadmap. Work with the overall backend teams to execute the engineering roadmap. Help debug production issues across services and levels of the stack.

Menjaga keamanan dan keselamatan area perusahaan, aset, serta karyawan. Mengawasi keluar masuk orang, kendaraan, dan barang sesuai prosedur. Melakukan patroli rutin dan memantau sistem keamanan/CCTV. Menangani alarm, gangguan, dan situasi darurat. Membuat laporan terkait kejadian dan aktivitas keamanan