Mengidentifikasi, merekrut, dan menyeleksi kandidat yang sesuai untuk berbagai posisi di seluruh organisasi. Melakukan proses rekrutmen mulai dari pembuatan iklan lowongan, screening CV, interview, psikotes, MCU hingga persiapan onboarding karyawan. Membangun dan mengelola talent pool/database kandidat untuk mendukung kebutuhan hiring secara tepat waktu. Berkoordinasi dengan tim internal untuk memahami kebutuhan posisi serta memastikan seluruh proses rekrutmen berjalan efektif, lancar, dan sesuai dengan kebijakan serta prosedur perusahaan. Menjalin dan mengembangkan kerja sama dengan alumni, sekolah, dan perguruan tinggi guna mendukung kebutuhan talent sourcing perusahaan. Menjadi buddy bagi karyawan baru selama masa probation untuk mendukung proses adaptasi dan pemahaman budaya kerja perusahaan. Melakukan perjalanan dinas ke lokasi site (perkebunan, pabrik, laboratorium, dan lainnya) untuk pelaksanaan proses rekrutmen secara langsung.

Mengidentifikasi dan mendekati calon pelanggan yang potensial untuk memperluas pangsa pasar perusahaan Membangun dan mempertahankan hubungan yang kuat dengan pelanggan saat ini untuk memaksimalkan penjualan dan peluang bisnis Memahami kebutuhan dan tantangan pelanggan, lalu menawarkan solusi yang sesuai Mencapai dan melampaui target penjualan yang ditetapkan Menyusun strategi penjualan yang efektif dan berinovasi untuk memaksimalkan peluang pertumbuhan Memberikan umpan balik dan masukan yang berharga untuk meningkatkan produk, layanan, dan proses penjualan

Mengantar dan menjemput atasan sesuai jadwal yang ditentukan. Memastikan perjalanan berlangsung aman, nyaman, dan tepat waktu. Menjaga kebersihan serta kondisi kendaraan agar selalu siap digunakan. Siap bekerja dengan jam kerja yang fleksibel sesuai kebutuhan.

Bertanggung jawab mengantar Direksi / keluarga ke tujuan yang diperlukan ( area jabotabek) Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan direksi / keluarga selama bertugas Memastikan mobil dalam keadaan bersih pagi hari sebelum digunakan dan selesai bertugas Merawat mesin mobil agar tetap dalam kondisi baik Melakukan pengecekan terhadap pemakaian oli dan jika diperlukan dibawa ke bengkel setiap bulannya Melakukan perbaikan & menangani sendiri jika ada kerusakan kecil dari kendaraan dan berkordinasi dengan team administrasi Memeriksa STNK kendaraan dan memberitahu ke bagian administrasi sebulan sebelum jatuh tempo perpanjangan Memeriksa SIM yang dimiliki tetap berlaku.

Conducting recruitment of new employees Able to make reports correctly and thoroughly Handle the employee payroll system Develop employee potential and skills Conduct evaluations, assess employee work Help resolve industrial relations conflicts Coordinate with external parties Maintain harmonization with Labor Unions. Circulate Management policies

Melakukan sourcing, flyering, walk in interview, hijact dan mass hiring secara daily, weekly & montlhy Melakukan proses end to end recruitment - Reporting daily, weekly & monthly Berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan hiring dan proses interview Memastikan target fulfillment hiring & Talentpool tercapai sesuai timeline Membantu aktivitas employer branding dan hiring event bila diperlukan

Mengontrol A/R dan A/P Handle Tax Memantau saldo dan mengecek semua pembayaran Menyusun SPT Tahunan untuk perusahaan shipping line/freight forwarding dan menguasai peraturan perpajakan, pelaporan pajak setiap bulannya, pengecekan semua biaya - biaya, dll

Melakukan pembukuan bon-bon ke dalam sistem keuangan perusahaan sesuai dengan COA (Chart of Account) Perusahaan. Melakukan pengecekan seluruh uang masuk dan uang keluar di dalam rekening koran dan accurate, laporan kas kecil, dan piutang > 90 hari. Membuat Laporan Laba Rugi dan Neraca Keuangan yang akurat setiap tanggal 10 bulan berikutnya. Menginput penerimaan pinjaman dan pelunasan hutang; transfer uang antar rekening; sales invoice, tutup buku bulanan laporan keuangan, dan depresiasi, serta pemutihan barang rusak/hilang dan piutang dagang jelek menjadi budget asset ke dalam sistem. Menguasai Software Accurate Memiliki Sertifikat Brevet A & B

Menyusun dan mereview laporan keuangan bulanan, kuartalan, dan tahunan. Menyiapkan dokumen dan laporan yang dibutuhkan dalam proses IPO atau pelaporan ke OJK/BEI Melakukan rekonsiliasi dan analisa akun secara berkala Mengerjakan perpajakan Memastikan pencatatan transaksi sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku. Berkoordinasi dengan auditor eksternal

Lead and oversee the Finance & Accounting function, ensuring effective financial management, governance, compliance, and alignment with business objectives. Drive financial planning activities including budgeting, forecasting, business performance monitoring, financial analysis, and strategic decision support. Ensure accurate and timely financial reporting, accounting operations, tax compliance, treasury management, cash flow optimization, and audit coordination. Develop and strengthen financial controls, policies, systems, and processes to support operational excellence and risk management. Partner with business leaders to evaluate investments, improve profitability, support growth initiatives, and drive continuous improvement across the organization. Provide financial insights and recommendations to support corporate strategy, business expansion, organizational transformation, and key management decisions. Monitor financial performance and key business metrics, identifying risks, opportunities, and action plans to achieve organizational targets. Lead, develop, and build high-performing Finance & Accounting teams while fostering a culture of accountability and collaboration.