Mampu untuk analisa pasar serta implementasi metode pemasaran yang komprehensif Membangun dan mempertahankan relasi baik dengan pelanggan baru maupun lama Mampu bekerja sesuai target

1)Bertanggung jawab dalam Personnel & Benefit; a. Menginput dan memonitoring data absensi, cuti, lembur, dan database karyawan (data karyawan aktif/karyawan baru/karyawan kontrak/data karyawan resign). b. Membuat surat menyurat [SK Direksi, surat edaran, internal office memo, surat keluar, paklaring, surat peringatan, dll] c. Mendaftarkan kepesertaan karyawan baru ke BPJS Kesehatan. d. Proses verifikasi dan pengajuan pembayaran upah mingguan karyawan harian lepas [driver, tukang, borongan]. 2) Bertanggung jawab dalam General Affair; a. Membuat laporan bulanan terkait aset perusahaan. b. Menangani vendor dan instansi eksternal (Disnaker, Kades, Binamas, Babinsa, Pemda/Pemkab, Ormas, Muspida, Kelurahan, Kecamatan, RS Rujukan, dll) c. Membantu dalam pengadaan barang dan distribusi marketing tools [T-Shirt/Agenda/Pulpen/Topi/Stiker] dan peralatan kerja lainnya (meja, kursi, telepon, laptop, printer, dan sejenisnya) d. Koordinasi dan konsolidasi tugas office Boy, driver, dan receptionist. e. Menangani komplain yang berkaitan dengan sarana dan prasarana kantor. f. Memastikan akomodasi dan tiket untuk perjalanan dinas karyawan [harga, kualitas, maskapai, dll) sesuai dengan SOP perusahaan. g. Melakukan pemesanan akomodasi dan tiket domestik dan internasional (reservasi dan issued). 3) Bertanggungjawab dalam Employee Relation.

Mencapai target penjualan: Memastikan pencapaian target sales, New Outlet Order (NOO), dan On the Road (OTR) di area yang ditugaskan untuk produk Kimia Farma. ​ Perencanaan kunjungan: Menyusun rencana kunjungan harian, mingguan, dan bulanan berdasarkan target penjualan yang diberikan oleh Area Manager. ​ Kunjungan rutin: Melakukan kunjungan rutin ke outlet dan dokter untuk menginformasikan produk serta program yang sedang berjalan, sekaligus memantau aktivitas kompetitor. ​ Aktivitas pemasaran: Melaksanakan kegiatan pemasaran sesuai dengan strategi yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Menjaga hubungan baik dengan pelanggan: Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan pelanggan untuk memastikan kepuasan dan loyalitas mereka terhadap produk Kimia Farma.​ Pelaporan: Membuat laporan terkait aktivitas penjualan, kunjungan, dan pencapaian target sebagai bahan evaluasi dan perencanaan selanjutnya

✅ Memasarkan dan menjual produk alat kesehatan berkualitas kepada rumah sakit, klinik, dan apotek. ✅ Membina hubungan baik dengan pelanggan untuk jangka panjang. ✅ Memberikan edukasi dan presentasi produk kepada klien. ✅ Menyusun strategi penjualan untuk mencapai target yang ambisius. ✅ Melaporkan hasil kerja secara rutin.

Membuat laporan keuangan dan proyeksi laporan keuangan Bertanggung jawab atas operasional terkait akunting dengan departemen lain dan cabang Review lampiran Rekonsiliasi bank PIC stok opname nasional Trainer Administration Head/Kepala Cabang baru terkait akunting Review laporan keuangan dgn kepala cabang, support audit, support pembuatan RUPS. Review proses kerja sehingga dpt memberikan improvement yang lebih efisien dan efektif Monitoring AR Trade dan AR Non Trade Cabang dan HO

Responsible for achieving the monthly target Customer data master accuracy Active outlet Proximity relationship with the customer

Memastikan penempatan dan tampilan produk yang optimal di toko-toko ritel mitra kami sesuai dengan panduan merek dan standar visual perusahaan. Melakukan survey toko secara teratur untuk mengidentifikasi peluang perbaikan dan memastikan ketersediaan stok yang memadai. Bekerja dengan tim penjualan untuk mengimplementasikan kampanye promosi dan inisiatif pemasaran di titik penjualan. Memantau dan melaporkan tingkat penjualan, tren pasar, dan umpan balik pelanggan untuk membantu mengambil keputusan bisnis yang informasi. Membangun hubungan yang solid dengan manajer toko dan tim merchandising untuk memastikan eksekusi yang mulus. Mematuhi prosedur, kebijakan, dan anggaran perusahaan dengan cermat.

Mengelola proses akuntansi harian, termasuk pencatatan transaksi, dan rekonsiliasi Memantau dan memproses pembayaran, penagihan, dan penerimaan kas. Mendukung tim dalam tugas-tugas keuangan dan akuntansi ad-hoc lainnya. Memastikan kepatuhan terhadap prinsip-prinsip akuntansi yang berlaku umum dan kebijakan perusahaan

(1). Deeply understand the business scenarios of carrier or medium-sized enterprises, cooperate with the IT, application architecture and personnel of the enterprise, sort out and analyze the existing IT architecture of the customers. (2). Based on Huawei's cloud product and solution capabilities for demand analysis, solution design, solution presentation, Professional service delivery and traditional IT to cloud architect design for Huawei Cloud projects. (3). Be able to follow the technical trend of the cloud, AI, IoT etc. technologies (4) . Deep understanding of the major cloud competitor’s, AWS, Azure, etc., key technology and solutions and services. (5) . Provide feedback on problems in customer management and post-sales service systems and implement systematized, continuous improvements. (6) Regularly communicate with major customers (on-site or remotely) to ensure that users use the healthy and stable operation of the cloud business to enhance the customer experience.

To understand system design and problem investigation, problem identification, root analysis, solution definition for 2nd level support Attend to customer support request on queries or problems on Application Support Diagnose problem in several areas including operating system, application server, network, database and security Diagnose, troubleshoot, and identify solutions to resolve issues Ensure smooth workflow processes and attainment of service level commitment Create technical guide documents Communicate with customer for application deployment and supports Communicate and work closely with the Software Product Team (3rd level) on reported problems or enhancement needed for the software