Mencari dan mengembangkan pelanggan baru (restoran, kafe, hotel, catering, dll) Menawarkan dan memasarkan produk F&B kepada klien Menjalin hubungan baik dengan pelanggan (maintain existing client) Melakukan presentasi produk dan negosiasi harga Mencapai target penjualan yang telah ditentukan perusahaan Melakukan kunjungan rutin ke pelanggan (sales visit) Mengumpulkan data pasar dan analisis kompetitor Membuat laporan penjualan secara berkala (harian/mingguan/bulanan) Berkoordinasi dengan tim internal (produksi, distribusi, marketing) Menangani komplain pelanggan dengan baik dan profesional

Membuat penawaran dan melakukan kunjungan ke customer. Memasarkan produk perusahaan. Melakukan tugas lain yang berhubungan dengan penjualan dan customer.

Bertanggung jawab Inbound - Outbound Berkoordinasi untuk In-Out barang Bertanggung jawab dengan stock inventory & stock opname dengan customer Bertanggung jawab hubungan baik dengan customer (fast respon & solutif) Bertanggung jawab untuk planning kegiatan warehouse termasuk schedule karyawan dan trucking

Mencari supplier, melakukan seleksi, melakukan negosiasi dan supplier assesment Mencari harga yang pantas (pool the demand – sesuai dengan analisa pasar) Melakukan konfirmasi atau mengklarifikasi kepada user / pihak terkait yang mengajukan MR apabila spesifikasi teknis kurang jelas. Membuat perbandingan harga Filing dokumen per project Monitor, memantau pembelian dan memastikan pengiriman barang dari supplier. Mengawasi dan memeriksa atas kedatangan barang agar sesuai dengan nomor PO dan barang sesuai dengan spesifikasi yang dipesan. Melakukan kontak dengan ekspeditor untuk pengiriman barang dan mengawasi.

Supervise daily purchasing activities including processing Purchase Requisitions (PR) and Purchase Orders (PO). Ensure timely procurement of materials, packaging, spare parts, and services required by all departments. Coordinate and monitor Export-Import (EXIM) activities handled by EXIM Staff, including shipment schedules, documentation, and customs clearance processes. Ensure all purchasing and EXIM documentation (PO, invoice, packing list, PIB/PEB, etc.) are accurate and complete. Coordinate with suppliers and forwarders to ensure on-time delivery and proper handling of shipments. Monitor order status and follow up on delayed or problematic deliveries. Ensure purchased materials meet required specifications in coordination with QC and warehouse. Support supplier evaluation processes and maintain updated supplier data. Assist in price comparison, cost analysis, and negotiation preparation. Identify operational issues in purchasing or EXIM processes and propose corrective actions. Coordinate closely with warehouse, production, and finance to ensure smooth material flow and payment processes. Supervise and guide Purchasing Staff and EXIM Staff in daily operations. Prepare operational reports related to purchasing activities, delivery status, and EXIM performance. Ensure compliance with company procedures, policies, and applicable regulations.

Mengoperasikan mesin-mesin produksi dengan efisien dan aman sesuai dengan prosedur yang ditetapkan Melakukan pemantauan dan pengecekan rutin pada peralatan produksi untuk memastikan kinerja yang optimal Melakukan penyesuaian dan perbaikan kecil pada mesin-mesin produksi saat diperlukan Memastikan kualitas produk sesuai dengan standar yang ditetapkan Mencatat dan melaporkan data produksi secara akurat Menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja Berpartisipasi dalam program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang disediakan perusahaan

Mengelola sumber daya manusia dalam perusahaan (perencanaan, pelaksanaan, pengembangan dan pengawasan sumber daya manusia). Membentuk tim untuk proyek-proyek tertentu dan mengelola perubahan dalam organisasi. Mengelola pelaksanaan proses rekrutmen karyawan (mencari calon karyawan, wawancara hingga seleksi). Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja. Melaksanakan evaluasi kinerja dan kompetensi karyawan secara berkala Mengelola kegiatan pelatihan dan pengembangan kemampuan (ketrampilan dan pengetahuan) karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Memantau absensi karyawan. Mengelola penggajian dan mengusulkan penyesuaian kompensasi dan tunjangan karyawan kepada BOD berdasarkan kinerja karyawan Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan. Membantu memecahkan masalah karyawan dan antar karyawan.

Understand payroll processes in alignment with the company’s compensation and benefits strategy (include about wage standards, and salary concepts). Develop and implement comprehensive compensation and benefits strategies systems and procedures aligned with company objectives and industry competitiveness. Manage and oversee HR-related databases, including HRIS (Human Resource Information System) and time attendance systems. Knowledgeable about labor laws and other regulations related to employment, also PPH 21. Develop and implement the concept of grading systems and the mechanism for their creation. Manage the budget for compensation and benefits programs ensuring cost-effectiveness.