✔️ Mengelola dan menjaga stok gudang ✔️ Menjalankan serta memastikan kepatuhan SOP pergudangan ✔️ Koordinasi barang masuk dan keluar

1. Mengelola SDM, Organisasi, Master data outlet, Aspek legal, operasional dan keuangan, stock produk, operasional Gudang, produktivitas outlet, budget, rotasi produk, dalam operasi penjualan untuk mencapai objective KPI di Regional yang menjadi tanggung jawabnya 2. Mengimplementasikan, megevaluasi, dan mengembangkan Trade Coverage Plan dan Sales Teritory Management untuk Regional Operations yang selaras dengan Sales Strategy 3. Mengimplentasikan Distribution directive dari setiap produk Wismilak dalam regional untuk memastikan tingkat ketersediaan barang yang optimal selaras dengan Sales Strategy 4. Berkoordinasi dengan Modern Trade Manager untuk pengembangan, implementasi, dan evaluasi operasi dan program Modern Trade di Regional

Mencari vendor sesuai kebutuhan perusahaan Membandingkan harga vendor Purchase dan memproses pengajuan pembayaran ke finance Mengontrol pembelian hingga pengiriman barang Berkoordinasi dengan tim internal untuk penyesuain kebutuhan perusahaan Report kebutuhan dan progress

1. Proactively assists and drive talent management program to retain talents while maximize the talent capabilities via effective program, coaching, training, etc. 2. Proactively supports the delivery of HR processes at the business partner’s side 3. Able to provide advice and strategy to business leaders on HR matters such as talent development, performance evaluation, talent acquisition, employee relations, disciplinary and grievances, etc. 4. Support HR work of relatively large-scale departments with complicated business or across regions. 5. Deeply understand business needs, participate in designing and lead the implementation of solutions. 6. Effectively assist in operating HR processes and implement corporate HR policies.

• Achieve monthly unit sales targets and ensure all deals are properly stacked in C4C with unit, discount, F&I, and add on details. • Maximize retained gross margins to support branch profitability. • Meet monthly F&I sales targets, including insurance, finance, and value added products. • Drive referral conversions by ensuring 100% second-facing with Showroom Managers to enhance customer satisfaction (NPS/CSV) and revenue opportunities. • Achieve set targets for trade ins and DIO/accessories sales. • Manage and convert leads from telephone, web, and walk ins, ensuring a minimum 25% conversion rate. • Ensure accurate customer information is captured in C4C including test drive records, Emirates ID and contact details. • Actively participate in regular sales meetings, mandatory learning sessions, and brand/product trainings. • Stay current with brand campaigns, competitor activities, and customer buying options to optimize sales performance and customer interaction quality.

Melakukan pengiriman barang ke toko / customer Bertanggung jawab atas muatan barang dan bongkar muatan di gudang toko / customer Bertanggung jawab atas dokumen surat jalan selama dilakukan pengiriman barang Menjaga keamanan, kenyamanan dan kerahasiaan atasan selama perjalan Bersedia ditempatkan di Cakung, Jakarta Timur

- Mengemudikan mobil untuk pengantaran produk perusahaan - Mematuhi peraturan dan rambu-rambu lalu lintas - Membersihkan dan mencuci kendaraan serta melakukan perawatan dan perbaikan kecil pada kendaraan - Mencatat dan melaporkan seluruh kegiatan perjalanan kepada perusahaan

- Mengangkut bahan baku maupun barang jadi melalui darat - Memeriksa kondisi kendaraan secara berkala, mendeteksi apabila ada masalah keamanan pada kendaraan, dan mengatasi kemungkinan terjadinya kerusakan kendaraan - Merancanakan rute dan jadwal pengiriman - Mendokumentasikan laporan pengiriman barang - Mematuhi peraturan yang berlaku dalam mengemudikan truk - Memenuhi SOP (standard operational procedure) yang ditetapkan oleh perusahaan - Mengumpulkan dan melakukan verifikasi pada instruksi pengiriman - Melaporkan apabila ada produk yang cacat, kecelakaan, ataupun pelanggaran kepada perusahaan