Melaksanakan kegiatan yang berhubungan dengan logistic Melakukan penginputan di sistem yang berkaitan dengan keluar masuk barang (logistic) Memastikan ke ekspedisi baik barang yang akan masuk maupun barang yang akan dikirim tiba di tujuan dengan tepat Membuat laporan2 berkaitan dengan Logistic Melakukan stock opname Memastikan stock selalu sesuai (tidak minus) Memastikan semua barang yang masuk sesuai dengan yang sebenarnya Mengontrol traffic logistic agar bisa berjalan dengan baik Memastikan barang2 dapat dikirimkan tepat waktu dan sesuai

Menyiapkan pemesanan konsumen Menimbang kain sesuai pesanan Mengangkat, membantu bongkar muat, dan menyusun kain di rak Melakukan packing kain

Mengidentifikasi dan merekomendasi potential supplier Melakukan follow up dan negosiasi harga sesuai standar kualitas. Memastikan material atau barang datang sesuai dengan tanggal yang ditentukan. Melakukan riset untuk memastikan produk dari supplier memiliki nilai, jadwal pengiriman dan kualitas terbaik Merencanakan dan merekomendasikan strategi pengadaan dan distribusi barang Mengontrol dan mengevaluasi PO yang masuk dengan mengkonfirmasi stock dan budget yang sudah di tetapkan perusahaan

Melakukan penerimaan, pengecekan, dan penyimpanan barang sesuai prosedur gudang. Menyiapkan dan melakukan proses picking, packing, dan pengiriman barang. Mengatur dan menjaga kerapian serta kebersihan area gudang. Melakukan pencatatan keluar–masuk barang secara akurat (stok fisik & sistem). Melakukan stock opname secara berkala. Berkoordinasi dengan tim admin gudang, logistik, dan e-commerce. Memastikan barang tersimpan dengan aman dan sesuai standar perusahaan.

- Sales & Business Development Ability to prospect and find new customers (warehouse, logistics, manufacturing, retail, cold storage, etc.). Proficient in product presentations and unit demos. Able to negotiate prices, tenders, and prepare proposals. Familiar with CRM, pipeline management, and target-driven Identify and pursue new business opportunities in the forklift and material handling equipment sector. Manage and grow a portfolio of existing customers to increase repeat sales and referrals. Conduct market research to identify trends, competitor activity, and potential customers. Develop and implement strategic sales plans to achieve and exceed sales targets. Prepare and deliver compelling sales presentations and equipment demonstrations. - Customer Relationship Management Build and maintain strong relationships with key decision-makers, procurement officers, and operations managers. Act as the main point of contact for high-value clients, ensuring satisfaction and long-term loyalty. Provide tailored solutions to meet customers' unique material handling requirements. - Technical & Product Knowledge Maintain up-to-date knowledge of forklift types (e.g., electric, diesel, LPG), features, and applications. Work with technical teams to recommend suitable equipment configurations. Understanding of forklift products: electric forklifts, diesel forklifts, reach trucks, pallet movers, stackers. Understanding of technical specifications: capacity (tons), mast height, battery type (Li-ion/Lead Acid), gradeability, turning radius. Basic knowledge of warehouse operations and material handling is a plus Able to read basic technical drawings and understand customer application requirements Assist in training junior sales staff and internal teams on forklift specifications and use cases. - Sales Process Management Prepare quotations, proposals, and sales contracts in line with company policies. Coordinate with internal departments (e.g., logistics, finance, service) to ensure smooth order processing and after-sales support. Track and report on sales activities using CRM systems. - Market & Competitor Intelligence Monitor industry trends, competitor offerings, and customer feedback to refine sales strategies. Participate in trade shows, industry events, and customer site visits as a company representative.

Receive and record incoming calls/emails/web request from end users in the service desk system. Work with users to collect information pertaining to incidents/service requests. Log incident records accurately and completely. Perform standard enquiries to the user to diagnose the problem. Analyze incidents to determine category and severity. Resolve incidents as capable and where resolution is not possible assign call to level 2 support group. Track incidents that have been handed to other delivery teams. Utilise solutions submitted into the knowledge database to resolve common issues. Work together with other support groups to ensure seamless transfer or hand-over of incidents/service requests. Perform services adherence to Sinarmas IT policies, guidelines, and procedures. Seek opportunities, develop and maintain knowledge. Receptive to performance and developmental feedback. Prepare the Standard Operating Procedures (SOP) required for the effectiveness and quality of the services provided. May be required to work on pre-defined shift plans and / or be on standby for operations support

Memastikan data elektronik perusahaan aman Memastikan infrastruktur IT berjalan dengan baik

- Melayani apa yang diinginkan pengguna dan merekomendasikan Kredivo sebagai moda pembayaran - Meningkatkan product knowledge Kredivo dan menyampaikan pengetahuan ini dengan cara yang menarik - Mempresentasikan dan mendemonstrasikan Kredivo kepada calon pengguna - Menindaklanjuti keluhan dan permintaan pengguna serta memberikan panduan tepat penggunaan aplikasi Kredivo - Memenuhi target harian dan mengirimkan laporan kepada pihak manajerial - Mempertahankan hubungan dengan seluruh pemangku kepentingan yang terkait dengan produk Kredivo

Membantu mengelola fungsi-fungsi HR seperti rekrutmen, manajemen kinerja, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Memberikan dukungan administrasi HR yang efektif dan efisien untuk memastikan kepatuhan dan kelancaran operasional. Berinteraksi dengan Karyawan di seluruh organisasi untuk membantu menyelesaikan pertanyaan dan masalah terkait HR. Berpartisipasi dalam proyek dan inisiatif HR strategis yang dirancang untuk meningkatkan pengalaman karyawan. Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk memberikan wawasan dan rekomendasi kepada manajemen.