Menyediakan dukungan teknis langsung dan tak langsung kepada pengguna, termasuk pemecahan masalah hardware, software, dan jaringan. Memantau, mendiagnosis, dan menangani insiden TI untuk memastikan pemulihan yang cepat dan efisien. Memberikan pelatihan dan panduan kepada karyawan terkait penggunaan sistem dan aplikasi TI. Berkoordinasi dengan penyedia layanan eksternal untuk memastikan penyelesaian masalah secara tepat waktu. Memperbarui dokumentasi teknis dan membuat laporan status untuk manajemen. Membantu dalam proyek-proyek TI yang sedang berlangsung sesuai kebutuhan.

Compiling, updating and preparing standard sales and marketing reports and monitoring progress Analyze sales data and give recommendation to the Regional Manager based on the data analysis End-to-end supply chain monitoring Communicate with supply chain department on the order received: PI Preparation, Order Scheduling, Order Realization, and Shipments Support sales activities: purchase order, maintain & review payment, market visit and join local sales team, maintain relation with distributor Maintain marketing activity: join exhibition, advertisement (ATL/BTL)

Mempersiapkan, menyalakan, dan mematikan mesin extruder sesuai Standar Operasional Prosedur (SOP). Mengontrol parameter mesin (suhu, kecepatan, dan tekanan) agar proses produksi berjalan lancar dan efisien. Memastikan bahan baku yang masuk diproses dengan benar dan hasil cetakan (ekstrusi) sesuai dengan spesifikasi kualitas yang ditentukan pada SPK. Melakukan pemeliharaan rutin (perawatan harian) pada mesin untuk mencegah kerusakan.

Mengawasi dan mengkoordinasikan semua aktivitas pergudangan, termasuk penerimaan, penyimpanan, pengiriman, dan pengelolaan stok. Merencanakan dan mengelola alokasi ruang gudang yang optimal serta memastikan prosedur penyimpanan yang efisien. Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur operasi gudang untuk memastikan kepatuhan terhadap standar keamanan dan efisiensi. Menganalisis data dan membuat laporan operasional gudang secara teratur untuk mengidentifikasi peluang perbaikan. Memimpin, melatih, dan memotivasi tim pergudangan untuk mencapai target kinerja. Berkoordinasi dengan tim logistik dan produksi untuk mengoptimalkan alur kerja dan meminimalkan keterlambatan.

Design, develop, and maintain high-quality software solutions that support financial transactions and critical business systems. Collaborate with cross-functional teams including product, risk, operations, and compliance to deliver new features safely and reliably. Write clean, scalable, and well-documented code following engineering and security best practices. Write and maintain unit and integration tests to ensure system correctness, reliability, and regression safety. Participate in code reviews and provide constructive feedback with a strong focus on quality, security, and maintainability. Troubleshoot, debug, and optimize systems with attention to performance, resilience, and data integrity in production environments. Contribute to technical discussions and architectural decisions, balancing speed of delivery with risk and compliance considerations. Continuously learn and apply new technologies, tools, and best practices to improve system stability, security, and development efficiency.

Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap kinerja karyawan Melakukan proses rekruitmen karyawan Melakukan administrasi HR yang berhubungan dengan data karyawan seperti kontrak kerja, cuti dan dokumen HR lainnya Mengarsipkan dokumen HR secara rapi dan terstruktur Melakukan sosialisai kebijakan perusahaan kepada karyawan. Bertanggung jawab terhadap kegiatan yang berhubungan dengan rekapitulasi absensi karyawan, perhitungan gaji dan perhitungan overtime Melaksanakan proses pendaftaran, perubahan data, hingga penonaktifan karyawan pada program BPJS Ketenagakerjaan (SIPP) dan BPJS Kesehatan (Edabu). Menangani proses on-boarding dan off-boarding karyawan Mengurus segala perijinan dan menjalin hubungan baik dengan pihak eksternal / pihak ketiga yang bersangkutan dengan perusahaan Mengawasi kinerja petugas kebersihan dan resepsionis dalam menjaga kebersihan lingkungan kantor serta pengelolaan ruang meeting Melakukan pembayaran tagihan operasional perusahaan seperti listrik, telepon, internet, serta pembelian pulsa operasional. Menangani dan menindaklanjuti kendala operasional yang terjadi di perusahaan, seperti gangguan internet, dengan berkoordinasi dan menghubungi pihak terkait untuk memastikan kelancaran operasional perusahaan. Melakukan koordinasi dengan tim terkait apabila terdapat kerusakan fasilitas kantor

Bertanggung jawab atas seluruh proses recruitment dan talent acquisition perusahaan secara end-to-end Menyusun strategi recruitment sesuai kebutuhan manpower dan target perusahaan Melakukan koordinasi dengan user/departemen terkait mengenai kebutuhan tenaga kerja Membuat dan memasang iklan lowongan kerja melalui job portal, media sosial, LinkedIn, dan media recruitment lainnya Melakukan sourcing kandidat melalui berbagai channel recruitment secara efektif dan efisien Melakukan screening CV, psikotes, interview HR, behavioral interview, hingga proses offering kandidat Memastikan proses recruitment berjalan sesuai SLA/timeline yang telah ditentukan Mengelola database kandidat dan talent pool perusahaan Memastikan kualitas kandidat sesuai dengan kompetensi dan budaya perusahaan Melakukan evaluasi efektivitas recruitment process dan sumber kandidat Menjalin hubungan baik dengan job portal, vendor recruitment, kampus, dan komunitas profesional Membuat laporan recruitment secara berkala seperti hiring progress, recruitment cost, time to fill, dan hiring success rate Memastikan seluruh proses recruitment sesuai SOP, kebijakan perusahaan Membantu proses onboarding dan koordinasi kandidat hingga join bekerja Menjaga kerahasiaan data kandidat dan dokumen recruitment perusahaan

- Lead and oversee the full spectrum of Human Resources functions at a strategic and operational level - Develop and execute HR strategies aligned with business objectives and organizational transformation - Serve as a trusted advisor to management on workforce planning, organizational development, and employee relations - Ensure full compliance with Indonesian labor laws and corporate governance standards - Manage complex industrial relations matters, including dispute resolution and disciplinary processes - Oversee talent acquisition, performance management, succession planning, and leadership development initiatives - Design and manage competitive compensation & benefits structures, including payroll governance - Drive cost optimization initiatives and manage departmental budgeting effectively - Establish data-driven HR practices, including HR analytics and reporting for executive decision-making

Proactively identify and pursue new business opportunities for Midea's home appliances and air conditioning products Build and maintain strong relationships with key customers, including retailers, distributors, and contractors Provide expert sales advice and technical support to customers, ensuring they are matched with the best Midea solutions for their needs Develop and implement effective sales strategies to meet and exceed assigned targets Collaborate with the marketing team to plan and execute sales promotion activities Stay up-to-date with industry trends, competitor activities, and changes in customer preferences Provide regular sales reports and insights to the management team