Melakukan administrasi perpajakan dan pelaporan perpajakan sesuai aturan perpajakan yang berlaku Melakukan pemeriksaan pajak Memonitor kegiatan Administrasi & perpajakan Melakukan pengurusan seluruh perpajakan seperti SPT Masa & Tahunan Badan Membuat dan menyusun laporan perpajakan Melakukan pengecekan dan pengarsipan dokumen.

Proactively manage the full recruitment lifecycle for a portfolio of clients, from job requisition to candidate placement Ensure your business remains profitable Involved in 360 full cycle recruitment Source, screen, and qualify top talent to build a robust pipeline of qualified candidates Conduct in-depth candidate interviews to assess skills, experience, and cultural fit Collaborate with hiring managers to understand their requirements and craft tailored recruitment strategies Provide regular progress updates and detailed candidate feedback to clients Maintain an extensive network of industry contacts and leveraging referrals to identify high-calibre talent Achieve and exceed individual and team recruitment targets

Membeli UCO (minyak jelantah) dari pemasok (pabrik, horeca, warung, dll) dengan harga terbaik melalui negosiasi Memperluas area dan menambah jumlah pasokan UCO dengan cara sales call dan canvassing Menjalin hubungan baik dengan pemasok demi pasokan UCO yang bekerlanjutan Bersama tim operasional, menjadwalkan pengambilan UCO dari lokasi pemasok Berkoordinasi sebaik mungkin dengan berbagai pihak internal dan eksternal Bertanggung jawab atas stok UCO dari pemasok

Merancang dan menerapkan strategi sumber daya manusia yang sejalan dengan tujuan perusahaan. Membuat kebijakan rekrutmen, pelatihan, penggajian, dan pengelolaan kinerja. Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir (posting lowongan, wawancara, seleksi). Menjamin kebutuhan SDM terpenuhi dengan talenta yang tepat. Merancang program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan. Membantu dalam perencanaan karier dan pengelolaan suksesi (succession planning). Menerapkan sistem evaluasi kinerja untuk memastikan produktivitas karyawan. Memberikan feedback dan solusi atas masalah kinerja. Menangani keluhan atau permasalahan karyawan secara profesional. Mengelola benefit seperti asuransi kesehatan, pensiun, dan cuti. Memastikan semua praktik HR sesuai dengan hukum ketenagakerjaan yang berlaku. Menangani konflik atau sengketa yang mungkin muncul.

Memenuhi kebutuhan tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan tahunan agar tersedia tenaga kerja sesuai dengan jumlah dan kualifikasi yang dibutuhkan Membina & menjalin hubungan baik dengan sumber tenaga kerja (Kampus/vendor) agar terjalin kerjasama guna pemenuhan bank data Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru Mengerjakan administrasi rekrutmen sekaligus laporan yang berkaitan dengan kepersonaliaan Bertanggung jawab dalam proses sortir dan filling berkas lamaran serta rekap data bank Bertanggung jawab atas pengadministrasian iklan lowongan Bertanggung jawab atas tersedianya report rekrutmen

Melakukan penjualan, edukasi produk berdasarkan kebutuhan. Instalasi produk dan cara penggunaan tabung Gas. Meningkatkan penjualan secara efektif dengan melakukan kegiatan direct selling (canvassing) dan meeting dengan customer. Mengumpulkan daftar Customer potensial. Melakukan follow up dengan customer baru untuk mendapatkan penjualan dan repeat order. Bertanggung jawab untuk melakukan sales report kepada atasan dan berkoordinasi dengan divisi terkait untuk memproses pembayaran. Melakukan pekerjaan sesuai dengan standar operasional prosedur perusahaan Bersedia membantu pekerjaan kantor lainnya jika diperlukan. Penempatan Jabodetabek

Menggabungkan pengetahuan teknis dan kemampuan menjual anda untuk memenuhi target penjualan yang sudah disepakati; Membantu pelanggan untuk mendapatkan Solusi teknis dari produk - produk yang dimiliki PT Dua Tiga Makmur; Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan; serta Aktif mencari pelanggan baru.

Ensuring All Client Complete Documents Issuing Documents, Sending Documents & Ensuring Documents are needed back Ensure all documents are archived properly and completely Upload all documents to system Research new implementation of standards both PSAK and IFRS and other compliance regulations Collaborate with other divisions to provide maximum service to the clients.

Tenant Acquisition & Lead Generation: Source tenants through networking, cold calling, and events; conduct property tours. Leasing & Sales: Negotiate lease terms, prepare proposals, and collaborate with legal for document finalization. Market Analysis: Analyze trends and competitors to refine leasing strategies and pricing. Client Relationship Management: Build strong relationships with tenants, address inquiries, and use CRM tools effectively. Collaboration: Work closely with marketing, tenant relations, and property management to ensure smooth leasing processes. Reporting & Documentation: Maintain leasing records, prepare performance reports, and assist with sales target planning.