Melakukan aktifitas penjualan sesuai rencana dan strategi yang diberikan oleh atasan Mencapai target Sales Active (SA) dan meningkatkan penetrasi area Melakukan laporan penjualan kepada atasan

Menyusun laporan mingguan & bulanan atas aktivitas account yang ditangani. Melakukan Negosiasi harga, listing, promo, kontrak, dan terms dengan customer. Menghitung P&L, pricing strategy, trade investment, dan efektivitas promo di channel Modern Trade. Mengelola dan mengembangkan Account Modern Trade & General Trade Nasional secara strategis. Melakuka margin, pricing, promo, dan profitabilitas Customer. Bekerja sama dengan tim internal seperti pemasaran, logistik, dan keuangan untuk mengoordinasikan upaya yang berkaitan dengan akun. Melakukan negosiasi dan analisa account/pasar dengan baik. Koordinasi Stok dengan bagian gudang untuk memastikan ketersediaan barang pembayaran untuk memastikan kelancaran operasional.

Berkolaborasi dengan divisi lain untuk memahami kebutuhan user dan menerjemahkannya menjadi solusi IT. Membuat roadmap teknologi yang sejalan dengan visi pertumbuhan perusahaan. Mengelola operasional harian IT harian di Perusahaan dan memastikan semua sistem infrastruktur IT berjalan dengan lancar (NAS, CCTV, PABX dan Fingerprint/Door Access, Jaringan). Mendukung dan menyelesaikan berbagai masalah teknis harian, memiliki keinginan untuk menganalisa dan mempelajari teknologi baru. Dapat menangani pekerjaan tim administratif saat dibutuhkan.

· Melakukan proses administrasi kantor dan berkoordinasi dengan Staff lainnya. · Membuat laporan keuangan dan administrasi. · Bertanggung jawab atas uang kerja/cash flow kantor dan berkoordinasi dengan Auditor Internal · Membuat laporan pajak.

Merancang dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja perusahaan Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari sourcing kandidat, penyaringan, wawancara, hingga pembuatan penawaran kerja. Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada tim rekrutmen untuk meningkatkan keterampilan dan efektivitas mereka Memastikan kepatuhan proses rekrutmen terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan

Prospecting & acquisition: identify and open new outlets (hotels, restaurants, cafes, catering, bars) within the assigned area. Account management: conduct regular visits to existing clients, handle needs and complaints, and maintain loyalty. Target achievement: meet sales targets (volume/value), distribution goals, and other KPIs (e.g., number of active outlets). Presentation & negotiation: present products, conduct demos/offers, negotiate pricing, promo programs, listing fees, and payment terms. Order & distribution: take orders and coordinate with logistics/warehouse teams to ensure timely and accurate delivery. Merchandising: ensure product display, menu placement, serving standards (for ingredients/beverages), and adequate stock. Reporting: prepare visit reports, daily/weekly sales reports, competitor activity, and market feedback Collection: monitor receivables and assist with collection process per SOP. Event support: support promotions, food tastings, outlet staff training, or HORECA events

Menjalankan strategi penjualan proaktif untuk mengidentifikasi dan mengembangkan prospek baru Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan klien saat ini dan potensial Memahami kebutuhan pelanggan secara mendalam dan menyarankan solusi packaging yang sesuai Menghasilkan proposal dan presentasi penjualan yang menarik Mencapai dan melampaui target penjualan yang ditetapkan Berpartisipasi dalam acara pemasaran dan pameran untuk memperluas jejaring Memelihara pengetahuan yang komprehensif tentang produk, layanan, dan tren industri kami

Kemitraan HR Strategis: Bekerja sama dengan manajemen dan tim untuk mendukung pencapaian tujuan bisnis melalui inisiatif HR yang strategis melalu Organization Development, People Development dan Performance Management. Memberikan saran dan konsultasi HR kepada manajer dan karyawan Rekrutmen dan Onboarding: Mengelola proses rekrutmen secara end-to-end Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat Memfasilitasi proses onboarding karyawan baru hingga masa probation Hubungan Karyawan & Industrial: Menjadi penghubung utama untuk pertanyaan dan permasalahan karyawan Menciptakan lingkungan kerja yang positif serta menangani keluhan karyawan Mengelola dan menyelesaikan konflik di tempat kerja Administrasi HR: Memelihara data karyawan dan memastikan keakuratan data Menyiapkan dan memproses payroll, benefit, dan kompensasi Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan

Assist in designing, implementing, and maintaining cloud infrastructure using AWS or GCP platforms. Support the development and implementation of CI/CD pipelines to automate build, testing, and deployment processes. Manage and maintain containerized applications using Docker and Kubernetes. Implement and maintain Infrastructure as Code (IaC) using tools such as Terraform. Perform Linux system administration, including server setup, configuration, monitoring, and troubleshooting. Monitor system performance, availability, and reliability using monitoring tools such as CloudWatch, Prometheus, Grafana, or similar platforms. Collaborate with development and QA teams to improve deployment efficiency and system stability. Troubleshoot infrastructure, deployment, and production issues to ensure system uptime and performance. Participate in system optimization, automation initiatives, and continuous improvement activities

Melakukan pencatatan transaksi keuangan harian (pemasukan & pengeluaran) Mengelola invoice, pembayaran, dan penagihan (AR & AP) Melakukan rekonsiliasi bank secara berkala Menyusun laporan keuangan bulanan (laba rugi, neraca, cash flow) Mengelola administrasi pajak (PPN, PPh) dan dokumen pendukung Memastikan kelengkapan dan kerapihan dokumen keuangan Berkoordinasi dengan tim internal dan pihak eksternal (vendor/klien) Mendukung proses audit internal bila dibutuhkan