Pengantaran paket logistik hub ke hub menggunakan unit fuso bisa mengaplikasi by link mengenai absen dan pengajuan apapun

- Mengirimkan barang - Melakukan bongkar muat barang

Mengantarkan dan menjemput karyawan atau user Mengantarkan barang atau produk dari satu tempat ke tempat lain Bersedia ditugaskan sesuai dengan kebutuhan operasional kantor

Mengantar dan menjemput expat sesuai jadwal dan kebutuhan Mengemudikan kendaraan dengan aman, nyaman, dan profesional Menjaga kebersihan dan kondisi kendaraan setiap hari Memahami dan menguasai rute jalan (dalam & luar kota) Mengatur waktu perjalanan agar tepat waktu Membantu kebutuhan mobilitas expat (meeting, bandara, aktivitas harian) Mematuhi peraturan lalu lintas dan standar perusahaan Melakukan pengecekan kendaraan rutin (BBM, oli, ban, servis)

Develop and implement sales strategies to achieve revenue and margin targets. Identify, approach, and manage potential customers in the compressor and rotating equipment market. Conduct technical and commercial presentations to introduce product solutions and advantages. Prepare and submit proposals, quotations, and tender documents in a timely manner. Collaborate with engineering and service teams to ensure customer satisfaction and project execution. Maintain and strengthen long-term customer relationships through regular visits and communication. Monitor market developments, competitor activities, and emerging opportunities. Provide accurate and timely sales reports and forecasts to management.

Merencanakan, mengelola, dan mengendalikan kegiatan keuangan perusahaan. Menyusun anggaran (budgeting) dan memastikan alokasi sumber daya keuangan yang efektif dan efisien. Mengembangkan sistem dan prosedur keuangan serta memastikan pelaksanaannya. Melakukan analisis keuangan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan kinerja keuangan. Mengelola fungsi akuntansi dalam memproses data keuangan untuk menghasilkan laporan keuangan yang akurat. Memastikan penyusunan laporan keuangan sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku. Menganalisis laporan keuangan dan memberikan penjelasan kepada manajemen. Merencanakan dan mengelola arus kas perusahaan untuk memastikan ketersediaan dana operasional. Melakukan pengawasan atas piutang dan utang perusahaan. Memastikan proses pembayaran dan penerimaan berjalan lancar. Mengawasi seluruh transaksi keuangan dan memastikan semuanya tercatat dengan benar. Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur keuangan perusahaan. Melakukan audit internal untuk memastikan keandalan sistem keuangan. Memimpin dan mengelola tim keuangan, termasuk memberikan arahan dan bimbingan. Mengembangkan dan meningkatkan keterampilan anggota tim keuangan. Membangun komunikasi yang efektif dengan berbagai departemen lain dalam perusahaan. Mengambil keputusan strategis terkait keuangan perusahaan. Kemampuan untuk memimpin, menginspirasi, dan memotivasi tim keuangan. Kemampuan untuk mengelola berbagai tugas dan proyek secara efektif. Pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip akuntansi, keuangan, dan perpajakan. Kemampuan menganalisis data keuangan dan membuat rekomendasi berdasarkan temuan. Kemampuan berkomunikasi secara efektif baik secara lisan maupun tulisan. Kemampuan untuk mengidentifikasi masalah keuangan dan menemukan solusi yang tepat. Kemampuan menggunakan perangkat lunak dan sistem keuangan yang relevan.

Bertanggung jawab atas faktur penjualan (Invoice) dan penagihan piutang (Collection). Bertanggung jawab atas verifikasi pengajuan dan pertanggung jawaban dana serta Petty Cash. Bertanggung jawab atas penginputan, penyetoran dan pelaporan pajak (PPN, PPh 23, PPh 4 ayat 2) ke dalam sistem perpajakan (Cortax) Berkoordinasi dengan tim untuk kelancaran proses keuangan. Membuat laporan, administrasi secara harian, mingguan, & bulanan serta menganalisa dan mengevaluasi laporan tersebut.

Merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk pengelolaan database kandidat dan koordinasi wawancara Menganalisis dan mengevaluasi efektivitas program sumber daya manusia yang ada, memberikan rekomendasi perbaikan Memfasilitasi kegiatan retensi karyawan dan membangun program kesejahteraan karyawan Berkoordinasi dengan pemangku kepentingan terkait untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku Memberikan saran dan dukungan dalam pengambilan keputusan terkait manajemen sumber daya manusia

Menciptakan angka penjualan di regional yang menjadi tanggung jawabnya Melaporkan kegiatan harian dengan evaluasi data dan fakta yang akurat atas proyeksi penjualan Membina dan memelihara hubungan baik dengan customer, bisnis, dan industri potensial Memastikan tercapainya Key Performance Indicator & Monitoring (KPIM) yang ditetapkan oleh perusahaan