Bertanggung jawab atas faktur penjualan (Invoice) dan penagihan piutang (Collection). Bertanggung jawab atas verifikasi pengajuan dan pertanggung jawaban dana serta Petty Cash. Bertanggung jawab atas penginputan, penyetoran dan pelaporan pajak (PPN, PPh 23, PPh 4 ayat 2) ke dalam sistem perpajakan (Cortax) Berkoordinasi dengan tim untuk kelancaran proses keuangan. Membuat laporan, administrasi secara harian, mingguan, & bulanan serta menganalisa dan mengevaluasi laporan tersebut.

Merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk pengelolaan database kandidat dan koordinasi wawancara Menganalisis dan mengevaluasi efektivitas program sumber daya manusia yang ada, memberikan rekomendasi perbaikan Memfasilitasi kegiatan retensi karyawan dan membangun program kesejahteraan karyawan Berkoordinasi dengan pemangku kepentingan terkait untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku Memberikan saran dan dukungan dalam pengambilan keputusan terkait manajemen sumber daya manusia

Menciptakan angka penjualan di regional yang menjadi tanggung jawabnya Melaporkan kegiatan harian dengan evaluasi data dan fakta yang akurat atas proyeksi penjualan Membina dan memelihara hubungan baik dengan customer, bisnis, dan industri potensial Memastikan tercapainya Key Performance Indicator & Monitoring (KPIM) yang ditetapkan oleh perusahaan

Perform daily task in general accounting. Perform bank reconciliation. Handling finance reports. Perform and reconcile AR settlement. Handling Tax Withholding, Corporate Income Tax and VAT.

Membuat dan periksa entri jurnal harian Membantu meyiapkan data laporan keuangan Cek Penjualan (dokumen, harga, pencatatan, tanda terima dan Arsip) Pembuatan memo refund ke Customer

Administrasi & Kehadiran Karyawan: Mengelola dan mengurus sistem absensi harian karyawan. Menghitung data kehadiran, ketidakhadiran (izin, sakit, cuti), dan lembur secara akurat untuk keperluan penggajian. Menyusun dan mengirimkan surat peringatan (SP) secara prosedural terkait pelanggaran disiplin atau kinerja. Rekrutmen & Onboarding: Membantu proses end-to-end rekrutmen, mulai dari pemasangan iklan, screening CV, mengatur jadwal interview, hingga melakukan reference check. Menyiapkan dan mengelola dokumen kontrak kerja, perpanjangan, serta perubahan status karyawan. Penggajian & Kesejahteraan (Compensation & Benefit): Membantu perhitungan payroll (gaji, tunjangan, potongan) secara tepat waktu dan akurat. Mengurus administrasi dan kepesertaan seluruh karyawan untuk program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Kinerja & Hubungan Industrial: Membantu dalam monitoring pencapaian KPI (Key Performance Indicator) karyawan dan departemen. Menjaga arsip dokumen kinerja dan membantu dalam proses evaluasi. Legalitas & General Affairs: Mengurus perpanjangan dan pembaruan dokumen legalitas perusahaan (SIUP, NIB, dll). Mereview dan mengarsipkan dokumen kontrak kerjasama dengan vendor, mitra, atau customer dari sisi administratif. Mendukung tugas-tugas general affairs lainnya yang berkaitan dengan fasilitas kantor dan kenyamanan kerja. Tugas Lain: Melakukan tugas lain yang berkaitan dengan operasional HRGA yang ditunjuk oleh atasan.

Mengidentifikasi dan mengembangkan prospek baru untuk memperluas portofolio pelanggan kami Berkolaborasi dengan tim penjualan dan pemasaran untuk merancang dan menerapkan strategi akuisisi pelanggan yang efektif Membangun hubungan yang kuat dengan klien baru dan yang ada untuk meningkatkan penjualan produk dan layanan kami Mengumpulkan umpan balik dari pelanggan dan menggunakan wawasan ini untuk memperbaiki produk dan layanan kami Berpartisipasi dalam pelatihan dan pengembangan berkelanjutan untuk meningkatkan keterampilan penjualan dan pemasaran

Pick up inventory from stores, workstations, and partners according to schedule, ensuring proper handover and accurate counting. Transport inventory safely back to the warehouse and assist with receiving, put-away, picking, packing, and labeling activities. Coordinate with couriers and logistics partners for dispatch and pickup, and manage any exception cases that arise. Complete and submit required documents accurately, including inbound/outbound slips, waybills, and handover forms. Follow company standards related to driving safety and device handling, including anti-drop protection, moisture control, and IMEI verification.

Menangani dan mengelola kegiatan pengadaan, pembelian, pencarian sumber/vendor baru, negosiasi dan pengendalian inventory sesuai dengan kebijakan, mutu, harga dan waktu yang diinginkan. Mengembangkan sumber data vendor secara nasional, regional dan global yang dilakukan secara periodik dan terstruktur guna memenuhi kebutuhan perusahan. Melakukan pemilihan / seleksi rekanan pengadaan sesuai kriteria perusahaan. Bekerjasama dengan departemen terkait untuk memastikan kelancaran operasional perusahaan.

Menginput dan memonitor data unit rental (jadwal sewa, masa kontrak, dll yang berhubungan dengan rental). Membuat laporan harian/mingguan/bulanan aktivitas rental. Menyiapkan dan menindaklanjuti dokumen penagihan (invoice, faktur pajak, dll). Berkoordinasi dengan departemen operational dan keuangan terkait status unit dan pembayaran. Menangani korespondensi dengan klien dan vendor. Menjaga arsip dokumen kontrak dan dokumen legal lainnya tetap lengkap dan selalu terupdate.