• Menyusun jurnal entry untuk semua transaksi keuangan. • Melakukan rekonsiliasi bank secara rutin. • Membuat invoice dan membantu backup Admin Toko. • Menyusun dan menyajikan laporan keuangan, akuntansi, dan pajak sesuai dengan kebutuhan manajemen • Melakukan proses pelunasan invoice. • Membuat E-Faktur menggunakan Coretax. • Mengelola filing dan pengarsipan dokumen keuangan & akuntansi dengan tertib dan sistematis.

• Review payment transactions to verify their correctness. • Prepare weekly and monthly financial reports for management, as well as monthly, quarterly, and yearly financial reports. • Develop and oversee budget reports, including comparisons between actual and budgeted figures. • Ability to produce and analysis all monthly and yearly taxes, Financial Statement, Cash Flow report, Budgeting. • Effectively manage budget utilization, ensuring precise and well-recorded accounts. • Collaborate with auditors and take charge of audited financial statements. • Manage the company's financial accounting, monitoring, and reporting systems • Fulfill other related duties as assigned.

Melakukan pengecekan terhadap invoice dan faktur pajak Melakukan pemotongan PPh dalam sistem Coretax Melakukan pembuatan dan pelaporan bukti potong unifikasi bulanan dalam sistem Coretax Melakukan pembuatan faktur pajak dan pelaporan PPn bulanan Melakukan rekonsiliasi pajak dengan Department lain Membantu penyiapan dokumen pemeriksaan an pekerjaan lain sehubungan dengan pajak Perusahaan

Mengemudi dan menyediakan layanan transportasi yang aman dan nyaman untuk jajaran manajemen senior perusahaan. Menjaga dan merawat kendaraan perusahaan dalam kondisi prima. Memastikan kelengkapan dokumen kendaraan dan administrasi terkait. Mengikuti peraturan lalu lintas dan mengemudi secara aman. Membantu tugas-tugas administratif lainnya yang terkait dengan peran Anda.

Familiar with the tax restructuring Deliver a full range of tax services in compliance with laws and regulations within time frame. Handle annual tax report : CITR Handle monthly tax report for value added tax & witholding tax Handle daily tax verification Support FS audit process and support customs audit process

Mengantar dan menjemput pimpinan, staf, tamu, atau barang sesuai instruksi; Menjaga kebersihan dan kelayakan kendaraan sebelum dan sesudah di gunakan; Memastikan jadwal keberangkatan dan tiba tepat waktu sesuai dengan kebutuhan operasional; Melakukan pemeriksaan (Termasuk Oli, Air Radiator, Tekanan Ban, Rem dan Lampu) rutin pada kendaraan untuk memastikan keamanan dan kelayakan Operasional; Melaporkan kerusakan atau masalah kendaraan kepada bagian terkait secara cepat; Mengisi laporan perjalanan harian, termasuk jarak tempuh, penggunaan bahan bakar, dan tujuan; Memastikan dokumen kendaraan lengkap dan berlaku; Mematuhi dan mentaati semua peraturan dan rambu lalu lintas dan prosedur perusahaan untuk menjamin keselamatan; Menjaga kerahasiaan informasi perusahaan, terutama saat mengantar pimpinan atau membawa dokumen penting; Mampu bekerja di luar jam operasional dan atau/di luar jam kerja normal jika di butuhkan (Lembur atau perjalanan dinas); Membantu dengan tugas-tugas logistik lainnya yang diperlukan, seperti memuat dan membongkar muatan (jika dibutuhkan).

Provide full administrative and operational support to senior management. Act as the primary point of contact between the executive, internal teams, and external partners. Assist in scheduling meetings, managing calendars, coordinating travel arrangements, and preparing itineraries. Attend meetings to support translation (Mandarin–English/Indonesian) and ensure accurate communication. Prepare reports, presentations, meeting minutes, and other business documents as required. Liaise with China-based partners, suppliers, or stakeholders for business coordination.

Understand payroll processes in alignment with the company’s compensation and benefits strategy (include about wage standards, and salary concepts). Develop and implement comprehensive compensation and benefits strategies systems and procedures aligned with company objectives and industry competitiveness. Manage and oversee HR-related databases, including HRIS (Human Resource Information System) and time attendance systems. Knowledgeable about labor laws and other regulations related to employment, also PPH 21. Develop and implement the concept of grading systems and the mechanism for their creation. Manage the budget for compensation and benefits programs ensuring cost-effectiveness.