1. Bertanggung jawab atas pengembangan pasar dan promosi penjualan mesin makanan dan peralatan terkait; 2. Membangun dan memelihara hubungan pelanggan, mengembangkan pelanggan baru, mempertahankan pelanggan yang ada, dan meningkatkan kepuasan pelanggan; 3. Secara mandiri melakukan pengenalan produk, penjelasan teknis, negosiasi bisnis, dan penandatanganan kontrak; 4. Mencapai target penjualan, tujuan pendapatan, dan peningkatan pangsa pasar sesuai rencana; 5. Melacak pelaksanaan pesanan, pengiriman, dan layanan purna jual, serta menyelesaikan masalah pelanggan dengan cepat; 6. Mengumpulkan umpan balik pasar, pesaing, dan pelanggan untuk memberikan saran untuk peningkatan produk dan strategi penetapan harga; 7. Berkolaborasi dengan departemen teknis, produksi, dan layanan untuk mempromosikan implementasi proyek; 8. Secara teratur menyiapkan laporan penjualan dan memperkirakan tren penjualan dan risiko bisnis.

Planning (forecasting, mapping) & executing sales strategic to hit or exceed revenue target all consumer product line. Maintaining mutual business with existing channel and exploring new channel for expansion distribution coverage in area. Identifying market movement, market data from independent 3rd parties (e.g. GFK, Windows Activation etc) to grow market share in area. Monitoring and coordinating field force (Account Executive & Promoter) related store visibility. Handling East Java & Bali area.

Memberikan dengan detail informasi produk dan program-program menarik yang telah ditetapkan untuk menarik calon customer. Memberikan informasi yang dibutuhkan dalam proses pengajuan KPR dan membantu customer dalam prosesnya jika dibutuhkan. Menjaga hubungan baik dengan customer. Melakukan pameran di lokasi yang ditetapkan. Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan oleh manager. Melaksanakan program digital marketing yang diterapkan di proyek. Memberitahukan kepada customer dokumen-dokumen yang diperlukan dalam pembelian properti. Menyiapkan dokumen yang diberikan oleh customer untuk dilanjutkan ke dalam proses pembayaran. Menyediakan laporan mingguan kepada manager.

- Memastikan kelengkapan dokumen kendaraan seperti SIM, STNK, KIR, dan alat pendukung lainnya dalam kondisi siap, serta memastikan kendaraan layak jalan sebelum digunakan - Menyiapkan dokumen (DO, CK6, dan Invoice) yang berkaitan dengan pengiriman - Memuat, mengangkut, dan mengirimkan barang kepada klien atau mitra bisnis dengan aman, tepat waktu, dan sesuai prosedur - Melakukan pengecekan terhadap pesanan sebelum dan sesudah pengiriman untuk memastikan kelengkapan barang, kebenaran tagihan, serta kepuasan pelanggan - Menerima pembayaran atas barang yang dikirim - Mematuhi rute pengiriman yang telah ditetapkan serta mengikuti jadwal pengiriman yang telah direncanakan - Melakukan perawatan kendaraan secara rutin - Memasukkan data pengiriman dalam sistem Modis Delivery (MoDel) - Memeriksa fisik barang retur dan embalase sesuai kuantitas dan spesifikasi perusahaan - Menyetor tagihan ke kasir dan memastikan semua uang setoran sudah di setor ke kasir

Mencari dan mengembangkan customer baru Menjaga hubungan baik dengan customer existing Mencapai target penjualan yang ditentukan Melakukan kunjungan dan presentasi produk ke klien Membuat laporan aktivitas penjualan

Mengkoordinasikan penerimaan, penyimpanan, dan pengiriman barang di gudang. Melakukan pencatatan dan dokumentasi persediaan secara rapi dan akurat. Memastikan kelengkapan dan kondisi barang yang diterima dan dikirim. Memantau dan mengatur aliran barang, serta mengidentifikasi peluang untuk peningkatan efisiensi. Menyiapkan dan memelihara laporan, dokumen, dan catatan terkait operasi gudang. Berkoordinasi dengan tim logistik untuk mengoptimalkan proses pengelolaan persediaan.

Melakukan pencatatan transaksi keuangan harian secara akurat dan tepat waktu Menyusun laporan keuangan (neraca, laba rugi, arus kas) Melakukan rekonsiliasi bank dan kontrol saldo akun Mengelola dokumen keuangan dan arsip dengan rapi Membantu proses audit internal maupun eksternal Menghitung dan melaporkan kewajiban perpajakan perusahaan Mengontrol dan memverifikasi transaksi pembayaran dan penerimaan Mendukung kegiatan operasional keuangan di kantor pusat maupun cabang (luar kota) Berkoordinasi dengan tim internal terkait data keuangan

Develop, manage and monitor systems and planning activities of the human resources division. Conduct planning and design effective recruitment & selection systems. Supporting the company's business through employee development and productivity, creating a positive work environment and creating new policies as needed. Design company SOPs and all procedures related to human resources. Analyze work productivity & effectiveness through employee performance evaluation. Develop, establish and evaluate employee training programs for each employee as in " training program" Conduct coaching & counseling for employees to achieve the work performance. Arrange, evaluate and develop employee competency system to achieve employee competency level target. Evaluate employee promotions, demotions, and rotations according to company needs. Ensure the management of company assets, maintenance of facilities & infrastructure to support the company's operational activities. Ensure the management of company operational vehicles.

Mengelola administrasi HR & HRIS (data karyawan, absensi, cuti, payroll, BPJS, kontrak, surat HR, resign) Monitoring kinerja (KPI), penilaian & masa berlaku kontrak kerja Menyusun laporan HR secara berkala Mengelola kebutuhan pelatihan (TNA) & pengembangan karyawan Menyusun, melaksanakan & evaluasi program training (materi, jadwal, vendor, logistik, dokumentasi & anggaran) Mengelola fasilitas & operasional kantor (ATK, aset, inventaris, ruang kerja, kendaraan) Koordinasi vendor & maintenance (kebersihan, keamanan, K3) serta kebutuhan operasional Mengelola legalitas, perizinan, pajak, utilitas & hubungan eksternal perusahaan Menyusun laporan aktivitas HR & GA secara berkala