1. Mengelola kebutuhan rekrutmen masa kini dan masa mendatang sesuai kualifikasi yang telah ditentukan (mulai dari proses screening hingga offering). 2. Memastikan kebutuhan tenaga kerja warehouse setiap hari terpenuhi sesuai standar operasional dan target pelayanan (SLA) yang telah ditetapkan. 3. Mengelola administrasi karyawan warehouse, termasuk absensi, lembur, dan laporan operasional lainnya secara akurat dan tepat waktu. 4. Memastikan kebutuhan dasar seluruh karyawan terpenuhi (gaji, insentif, seragam, ID card, BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan). 5. Menerapkan dan mengawasi penerapan tindakan berbasis keselamatan dan kesehatan kerja (K3). 6. Memastikan seluruh aktivitas operasional berjalan sesuai hukum, peraturan perusahaan, dan SOP yang berlaku. 7. Melaksanakan training dan pembinaan kepada seluruh karyawan warehouse (training dasar dan lanjutan, briefing, coaching, sidak, dll). 8. Bertanggung jawab atas penyelesaian kasus insiden kerja area kerja serta menyiapkan dokumen pendukung dengan berkoordinasi dengan PIC terkait sebelum pengambilan keputusan. 8. Menjaga hubungan dan komunikasi yang harmonis dengan bawahan, rekan kerja, atasan, serta pihak eksternal, dan mengupayakan tidak terjadi perselisihan hubungan industrial (Dispute HI). 9. Melaksanakan tugas dan tanggung jawab lain yang diberikan oleh perusahaan dari waktu ke waktu.

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi kandidat, termasuk posting lowongan, review lamaran, dan mengkoordinasikan wawancara. Mengurus administrasi kepegawaian seperti kontrak kerja, cuti, izin, dan absensi. Mengelola database karyawan. Mengadakan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan. Melakukan konseling bersama karyawan. Membantu dalam pengembangan dan pemeliharaan kebijakan dan prosedur HR.

Pencarian, penyaringan, dan wawancara kandidat, penjadwalan wawancara, penyusunan deskripsi pekerjaan, dan koordinasi dengan manajer perekrutan dan tim lainnya. Peran ini krusial dalam akuisisi bakat, yang melibatkan penarikan, perekrutan, dan orientasi pelamar yang memenuhi syarat untuk memenuhi kebutuhan staf perusahaan.

You will be responsible for driving sales by introducing and promoting our products to a diverse customer base (both local and export customer). This includes actively developing and maintaining strong client relationships, processing orders with precision, and ensuring timely delivery. A crucial part of this role is achieving and exceeding sales targets, while also managing customer complaints and possessing a deep understanding of building materials.

Handle annual and monthly tax reporting (VAT, Withholding Tax Article 4(2)/15/21/23/26) in compliance with Indonesian tax regulations Ensure timely submission via Tax Office Coretax System Provide tax consultation to the clients Respond to SP2DK and support tax audit processes Monitor updates in tax laws and apply them to business practices

Membuat jurnal / pembukuan terkait transaksi-transaksi yang di lakukan oleh klien Menguasai accounting journal system atau excel untuk melakukan pembukuan Mmemanage sistem perpajakan seperti website/aplikasi Menjadi konsultan terkait pembukuan dan memberikan konsultasi terkait accounting kepada client Melakukan update terkait peraturan-peraturan terbaru terkait perpajakan di Indonesia Menguasai dan dapat membedakan jenis-jenis transaksi sesuai jenis-jenis pajak yang ada di Indonesia Penyelesaian masalah yang dihadapi klien mengenai transaksi yang dilakukan secara tenang dan profesional Membuat planning penjuralan berdasarkan transksi klien Melakukan research / update terkait peraturan perpajakan di Indonesi dengan lingkup luas

Bertanggung jawab atas target penjualan retail di wilayahnya Rekrutmen dan training untuk timnya Melakukan riset pasar untuk pengembangan penjualan di wilayahnya Membuat laporan kerja harian, mingguan, dan bulanan kepada Head of Sales Retail Mengontrol dan memastikan bahwa sistem kerja telah dijalankan dengan baik dan benar Menjaga hubungan baik pelanggan Mengawasi planning, proses, laporan kinerja, dan analisis data Menyusun prosedur yang diperlukan oleh sales

1. mengantarkan produk sesuai rute yang ditetapkan 2. Mencapai target pemenuhan waktu yang efektif dan efisien 3. Menjaga keselamatan, kebersihan armada

- Menawarkan Produk Internet Wifi - Mengejar Target Bulanan - Memperbanyak database customer