Develop and maintain cross-platform mobile applications using Flutter. Collaborate with product managers, designers, and engineers to define, design, and deliver new features. Optimize applications for performance, responsiveness, and reliability across both iOS and Android platforms. Troubleshoot, debug, and resolve technical issues to ensure smooth functionality. Write clean, maintainable, and testable code following best practices. Continuously research and implement innovative solutions to enhance app quality and user experience.

Development & Implementation Design, develop, test, and deploy RPA solutions using industry-standard platforms (UiPath, Automation Anywhere, Microsoft Power Automate) Analyze business processes and identify automation opportunities to improve efficiency and reduce manual workload Create and maintain technical documentation for all RPA solutions, including process design documents, solution design documents, and user manuals Develop and configure automation workflows, including exception handling and error recovery mechanisms Collaboration & Support Work closely with business stakeholders to gather requirements and understand process workflows Collaborate with IT teams to ensure seamless integration of RPA solutions with existing systems and applications Provide technical support and troubleshooting for deployed RPA bots Conduct user training sessions and create training materials for business users Quality & Optimization Perform unit testing and support user acceptance testing of RPA solutions Monitor bot performance and implement optimization strategies to improve efficiency Ensure compliance with security standards and best practices in all automation solutions Participate in code reviews and maintain coding standards

Melakukan UAT (User Testing) Menjalankan scenario UAT Melakukan follow up ketika ada kendala di proses UAT Membuat dokumentasi hasil UAT (Capture hasil UAT)Dokumentasi Membuat laporan terkait daily activities selama proses Testing berlangsung maupun saat on site support ke cabang Bertindak sebagai PIC untuk implementasi system yang akan digunakan Mengikuti perkembangan bisnis proses MUF sesuai dengan MI dan SOP yang berlaku

Mengemudikan kendaraan CDE (Colt Diesel Engkel) secara aman dan efisien sesuai dengan peraturan lalu lintas yang berlaku. Mengambil dan mengirimkan barang ke lokasi ekspedisi sesuai jadwal pengiriman. Memastikan kondisi kendaraan dalam keadaan baik dan melaporkan masalah atau kerusakan yang terjadi. Menjaga kebersihan dan kerapihan kendaraan yang digunakan. Melakukan tugas administratif terkait pengiriman, seperti pencatatan rute, waktu, dan jumlah barang yang dikirim.

1. Mengelola kebutuhan rekrutmen masa kini dan masa mendatang sesuai kualifikasi yang telah ditentukan (mulai dari proses screening hingga offering). 2. Memastikan kebutuhan tenaga kerja warehouse setiap hari terpenuhi sesuai standar operasional dan target pelayanan (SLA) yang telah ditetapkan. 3. Mengelola administrasi karyawan warehouse, termasuk absensi, lembur, dan laporan operasional lainnya secara akurat dan tepat waktu. 4. Memastikan kebutuhan dasar seluruh karyawan terpenuhi (gaji, insentif, seragam, ID card, BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan). 5. Menerapkan dan mengawasi penerapan tindakan berbasis keselamatan dan kesehatan kerja (K3). 6. Memastikan seluruh aktivitas operasional berjalan sesuai hukum, peraturan perusahaan, dan SOP yang berlaku. 7. Melaksanakan training dan pembinaan kepada seluruh karyawan warehouse (training dasar dan lanjutan, briefing, coaching, sidak, dll). 8. Bertanggung jawab atas penyelesaian kasus insiden kerja area kerja serta menyiapkan dokumen pendukung dengan berkoordinasi dengan PIC terkait sebelum pengambilan keputusan. 8. Menjaga hubungan dan komunikasi yang harmonis dengan bawahan, rekan kerja, atasan, serta pihak eksternal, dan mengupayakan tidak terjadi perselisihan hubungan industrial (Dispute HI). 9. Melaksanakan tugas dan tanggung jawab lain yang diberikan oleh perusahaan dari waktu ke waktu.

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi kandidat, termasuk posting lowongan, review lamaran, dan mengkoordinasikan wawancara. Mengurus administrasi kepegawaian seperti kontrak kerja, cuti, izin, dan absensi. Mengelola database karyawan. Mengadakan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan. Melakukan konseling bersama karyawan. Membantu dalam pengembangan dan pemeliharaan kebijakan dan prosedur HR.

Pencarian, penyaringan, dan wawancara kandidat, penjadwalan wawancara, penyusunan deskripsi pekerjaan, dan koordinasi dengan manajer perekrutan dan tim lainnya. Peran ini krusial dalam akuisisi bakat, yang melibatkan penarikan, perekrutan, dan orientasi pelamar yang memenuhi syarat untuk memenuhi kebutuhan staf perusahaan.

You will be responsible for driving sales by introducing and promoting our products to a diverse customer base (both local and export customer). This includes actively developing and maintaining strong client relationships, processing orders with precision, and ensuring timely delivery. A crucial part of this role is achieving and exceeding sales targets, while also managing customer complaints and possessing a deep understanding of building materials.